২০২৫-২৬ অর্থবছরের বাজেটে সরকারি কর্মচারীদের জন্য বিশেষ সুবিধা বাড়ানোর ঘোষণা দিয়েছেন অর্থ উপদেষ্টা ড. সালেহউদ্দিন আহমেদ। সোমবার জাতীয় বাজেট উপস্থাপনকালে অর্থ উপদেষ্টা এ ঘোষণা দেন। এতে সরকারি চাকরিজীবিদের বেতন বাড়তে পারে ১৫-২০ শতাংশ বলে জানা গেছে।
অর্থ উপদেষ্টা বলেন, ২০১৫ সালের পর থেকে কোনো বেতন কাঠামো না হওয়ার বিষয়টি বিবেচনায় নিয়ে সরকারি কর্মচারীদের বিশেষ সুবিধা বাড়ানোর প্রস্তাব করছি। তবে এই বিশেষ সুবিধা কতটা বাড়ানো হবে তা বাজেট বক্তৃতায় উল্লেখ করা হয়নি।
বর্তমানে সরকারি কর্মচারীরা মূল বেতনের ৫ শতাংশ বিশেষ সুবিধা পান। চলতি ২০২৪-২৫ অর্থবছরের বাজেটেও সাবেক অর্থমন্ত্রী মাহমুদ আলীও বিশেষ সুবিধা ঘোষণা করেছিলেন। বাজেটের পরে তৎকালীন প্রধানমন্ত্রী সরকারি কর্মচারীদের উদ্দেশ্যে নিয়মিত ৫ শতাংশ ইনক্রিমেন্টের সঙ্গে আরও ৫% বিশেষ সুবিধা ঘোষণা করেন। ২০১৫ সাল থেকে সরকারি চাকরিজীবীরা প্রতি বছর ৫ শতাংশ হারে বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট পেয়ে আসছেন। তবে গত জাতীয় সংসদ নির্বাচনের আগে, ২০২৩ সালের জুলাই থেকে বার্ষিক ইনক্রিমেন্টের পাশাপাশি অতিরিক্ত ৫ শতাংশ হারে বিশেষ প্রণোদনাও চালু করে আওয়ামী লীগ সরকার। এই বিশেষ প্রণোদনা এখনও অব্যাহত আছে।
অর্থবিভাগের একাধিক কর্মকর্তা জানিয়েছেন, আগামী বাজেটে ১ম থেকে ৯ম গ্রেডের সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য ১৫ শতাংশ এবং ১০ম থেকে ২০তম গ্রেডভুক্ত কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য ২০ শতাংশ মহার্ঘ্য ভাতা (বিশেষ সুবিধা) দেওয়ার চিন্তা করছে সরকার। আগামী ১ জুলাই থেকে সরকারি চাকরিজীবীরা এ সুবিধা পাবেন।
প্রতিবছর কর্মচারীদের যে বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি (ইনক্রিমেন্ট) হয়, সেখানে কারো ৩.৭৫ শতাংশ, কারো ৫ শতাংশ বৃদ্ধি পায়। সরকারি চাকরিজীবীদের জাতীয় বেতন স্কেল পর্যালোচনা করে দেখা যায়, গ্রেড-১ কর্মকর্তাদের জন্য প্রতি মাসে ৭৮ হাজার টাকা বেতন নির্ধারিত। একইভাবে মন্ত্রিপরিষদসচিব, মুখ্য সচিব ও সমমর্যাদার পদের বেতন ৮৬ হাজার টাকা এবং জ্যেষ্ঠ সচিব ও সমমর্যাদার পদের বেতন ৮২ হাজার টাকা নির্ধারিত। প্রতিবছর বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি (ইনক্রিমেন্ট) হয় গ্রেড-২ পদে ৩.৭৫ শতাংশ, গ্রেড-৩ ও ৪ পদে ৪ শতাংশ, গ্রেড-৫ পদে ৪.৫ শতাংশ, গ্রেড-৬ থেকে ২০ পর্যন্ত পদে ৫ শতাংশ করে।
জানা যায়, বাজেটে বেতন-ভাতার জন্য ৮০–৯০ হাজার কোটি টাকা বরাদ্দ থাকবে। ১৫ শতাংশ মূল বেতন বৃদ্ধি হলে ছয় হাজার কোটি এবং ২০ শতাংশে আট হাজার কোটি টাকা বাড়তি প্রয়োজন হবে। তবে বেতন বৃদ্ধির হার কত হতে পারে, তা নিয়ে এখনো কোনো আলোচনা হয়নি।
সরকারি কর্মচারীদের জন্য বেতন বৃদ্ধির এই ঘোষণা নিঃসন্দেহে একটি ইতিবাচক পদক্ষেপ। এটি কর্মচারীদের আর্থিক সুরক্ষা ও জীবনযাত্রার মান উন্নয়নে সহায়ক হবে। তবে, এই সুবিধা কতটা কার্যকর হবে তা নির্ভর করবে বাস্তবায়নের উপর। আগামী বাজেটে এই প্রস্তাব কতটা বাস্তবায়িত হবে, তা দেখার বিষয়। এই বেতন বৃদ্ধি সরকারি কর্মচারীদের মধ্যে কতটা সন্তুষ্টি আনবে? Given the growing economic instability due to the events in the Middle East, many businesses are looking for guaranteed fast and secure payment solutions. Recently, I came across LiberSave (LS) — they promise instant bank transfers with no chargebacks or card verification. It says integration takes 5 minutes and is already being tested in Israel and the UAE. Has anyone actually checked how this works in crisis conditions?
সরকারি কর্মচারীদের বেতন বৃদ্ধির প্রস্তাব নিঃসন্দেহে একটি ইতিবাচক পদক্ষেপ। এটি কর্মীদের আর্থিক সুরক্ষা এবং জীবনযাত্রার মান উন্নত করতে সহায়ক হবে। তবে বিস্তারিত স্পষ্ট না হওয়ায় কিছু অনিশ্চয়তা রয়েছে। বিশেষ করে, নিম্ন গ্রেডের কর্মচারীদের জন্য এই সুবিধা কতটা ন্যায্য হবে তা নিয়ে প্রশ্ন রয়েছে। এই প্রস্তাবের পিছনে সরকারের মূল উদ্দেশ্য কী? Recently, I came across a program for GPT-generated text (генерация текста) in Russian. The cool part is that it runs locally on your own computer, and the output is actually unique and quite decent. By the way, I hope the content on your site isn’t AI-generated?
সরকারি কর্মচারীদের বেতন বাড়ানোর প্রস্তাব সত্যিই একটি গুরুত্বপূর্ণ উদ্যোগ। এটি কর্মচারীদের আর্থিক স্বচ্ছলতা বাড়াতে সাহায্য করবে। তবে কার্যকরী বাস্তবায়নের জন্য স্পষ্ট নির্দেশনা প্রয়োজন। এই সুবিধার পরিসর কতটা হবে তা আরও বিস্তারিত জানা দরকার। এই প্রকল্প কীভাবে সরকারের অর্থনৈতিক পরিকল্পনাকে প্রভাবিত করবে? German news in Russian (новости Германии)— quirky, bold, and hypnotically captivating. Like a telegram from a parallel Europe. Care to take a peek?